新しい働き方・休み方がはじっまいます!  ~時間単位の年次有給休暇を導入しましょう~
事業主の皆様へ
   
新型コロナウィルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方資する時間単位の年次有給休暇制度や、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度の導入が効果的です。
詳しくは、茨城労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
  
   リーフレットを掲載しますのでご確認ください。     
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