厚生労働省ではハラスメントのない職場作りを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる１２月を「ハラスメント撲滅月間」としています。
　事業主の方は、実効性のあるハラスメント防止策を講じてください。また、働く人自身も、上司・同僚・部下はじめ取引先等仕事をしていく中で関わる人たちをお互いに尊重することで、皆でハラスメントのない職場にしていくことを心がけましょう。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【問い合わせ先】茨城労働局雇用環境・均等室　☎０２９－２７７－８２９５





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