厚生労働省ではハラスメントの無い職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる１２月を「ハラスメント撲滅月間」としています。
事業主の方は、実効性のあるハラスメント防止対策を講じてください。また、働く人自身も上司・同僚・部下を始め取引先等仕事をしていく中で関わる人たちをお互い尊重する事で皆でハラスメントの無い職場にしていく事を心がけましょう。


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　　　　　　　　【問合せ先】茨城労働局雇用環境・均等室　　☎０２９－２７７－８２９５